Жесты и позы

gesti_i_pozi

Немаловажное значение на собеседовании имеет язык жестов и мимики. На собеседовании могут абсолютно стандартные вопросы. Ответы, на которые, не могут вызывать сомнения в профессионализме или желании работать на данном предприятии. Обычный вопрос, когда работодатель просит рассказывать о себе, нельзя отвечать на него сидя в закрытой позе, то есть, скрестив руки на груди. Эта поза означает либо негатив, либо желание защититься  или  неуверенность в себе. Если при этом еще закинуть ногу на ногу, то это дополнительно будет свидетельствовать о недоверии к работодателю и совершенно очевидно вызовет у него негативную реакцию. Руки, зажатые в кулаки, означают враждебность.

Может быть поза, при которой соискатель может демонстрировать не полные барьеры, это когда руки располагаются поперек туловища, одна рука лежит поперек тела, а другая держится за нее. Желание установить барьер может еще выразиться в том, что соискатель будет держать сумку или телефон двумя руками перед собой. Закрытые позы, как правило, не вызывают доверия к соискателю, что вызывает у работодателя обратную реакцию. Работодатель также может выразить отсутствие интереса к соискателю небрежной позой, выражающей равнодушие, а отсутствие доверия и желания слушать пространный рассказ подчеркнет его касание своего уха, или переминание в кресле.

В результате, прямой жест открытой рукой в сторону соискателя с призывом остановить его рассказ. На вопрос о недостатках, соискатель может ответить, что считает его глупым. Тем самым он может свести на нет, все усилия устроиться на эту  работу.  Если при этом еще будет поза, скрестив руки на груди с выставленными большими пальцами и скрещенными ногами, это будет свидетельствовать о явном пренебрежении к вопросу о недостатках. Реакция работодателя в большинстве случаев будет негативной и работу соискатель не получит. Жест работодателя при этом будет также красноречив, это  указательный  палец вдоль виска и   работодателя, что совершенно отчетливо будет выражать критическую оценку и  нежелание продолжать общение с соискателем.

На вопрос о прежнем месте работы соискатель старается рассказать об отсутствии карьерного роста, хотя фактически причина ухода может быть в другом. Поэтому, если при рассказе об отсутствии карьерного роста соискатель будет прикрывать рот рукой или притрагиваться к носу или потирать себе веко это будет свидетельствовать о его неправдивом ответе.  Жест оттягивания воротничка в момент рассказа о причине ухода, может свидетельством об имеющем место конфликте на прежнем месте работы. Присутствуя на собеседовании нужно тщательно следить за положением своих пальцев, рук и ног.

Яндекс цитирования

О компании

Наше кадровое агенство работает на рынке подбора персонала c 2005 года, помогая другим компаниям в поиске высококлассных специалистов.

Наши услуги:

  • Подбор персонала
  • Аудит кадрового делопроизводства
  • Мониторинг заработных плат
  • Исследование рынка труда
  • Обучение персонала
  • Кадровый консалтинг
  • Оценка персонала

Контакты

Адрес: г. Красноярск, ул.Кирова 19-57
Телефон: +7 (391) 252-15-00, 254-81-64
Факс: +7 (391) 254-81-64
E-mail: info@p-centrum.ru