Как избежать штрафов в работе промоутера?

promouteri

Множество газет и сайтов пестрят объявлениями о писке молодых и энергичных людей на должность промоутеров. Даже не смотря на тот факт, что работа промоутера достаточно ответственная и требует большого внимания в осуществлении продвижения товара, ее зачастую считают временной подработкой. Достаточно редко можно встретить промоутера, который верен своей профессии не один год, планируя дальнейший карьерный рост. Многим другим требуются дополнительные стимуляторы качественной работы, в основном это денежные премии, а так же штрафы.

В случаи с премиями, ситуаций не так много, но все они интуитивно понятны, это могут быть положительные отзывы покупателей, привлечение большего количества клиентов, перевыполнение плана продаж, а вот что касается штрафов, то они бывают более разнообразны.

Чтобы избежать в своей работе штрафов, прежде чем вы подпишите договор, предлагаемый агентством, во время устройства на вакансию промоутером, обязательно изучите ее досконально, прочитав внимательно все пункты.

Обязательно следует обратить особое внимание на пункт, где указаны штрафные санкции. В документе должны быть четко прописаны все правила, нарушив которые к вам могут предъявить штрафные санкции. Если по каким-то причинам вы не сможете соблюдать какие-либо правила, вам нужно обязательно сообщить об этом менеджеру.

Как правило, перечисленные правила достаточно не сложны, и их можно соблюдать на протяжении всего периода, когда проводится акция. Самыми грубейшими нарушениями в процессе работы считаются: невыход на работу, без предупреждения супервайзера, курение в рабочей одежде на виду у покупателей, а так же какие-либо разговоры с посторонними людьми, либо напарником в рабочее время.

Любое из этих нарушений, способно привести к увольнению без выплаты зарплаты. Так же, в этой работе, не приветствуются опоздания, затянувшиеся перерывы и нарушения рабочего графика. Такие проступки могут привести к штрафам, размер, которого может составлять суточный заработок работника.

За работой промоутеров постоянно ведется контроль при помощи тайных покупателей в зале, менеджеров и инспекторов. Все эти люди следят за тем, чтобы промоутеры не вели себя грубо с покупателями, не портили промо материалы, не распространяли недостоверную информацию, не обедали на своем рабочем месте. Все эти ситуации штрафуются. Также промоутеру запрещено принимать участие в других промо мероприятиях, которые проходят в магазине.

Так же, непосредственную роль, в работе промоутера играет форма. Она должна быть всегда опрятного вида, обязательно быть чистой, выглаженной, и в полном комплекте. Иначе к вам будет применен штраф.

Обязательно учтите, что штрафы к вам могут применяться только по пунктам, прописанным в договоре, поэтому, дабы избежать ненужных штрафов, внимательно прочитайте все ситуации, которые прописаны в договоре, обязательно запомните их и постарайтесь в дальнейшем ничего такого не совершать. Перед тем, как наложить на вас штраф, супервайзер должен предупредить вас в устной форме, четко сформулировав причину.

Яндекс цитирования

О компании

Наше кадровое агенство работает на рынке подбора персонала c 2005 года, помогая другим компаниям в поиске высококлассных специалистов.

Наши услуги:

  • Подбор персонала
  • Аудит кадрового делопроизводства
  • Мониторинг заработных плат
  • Исследование рынка труда
  • Обучение персонала
  • Кадровый консалтинг
  • Оценка персонала

Контакты

Адрес: г. Красноярск, ул.Кирова 19-57
Телефон: +7 (391) 252-15-00, 254-81-64
Факс: +7 (391) 254-81-64
E-mail: info@p-centrum.ru