Поиск и подбор персонала работодателю
Подбором специалистов разных уровней кадровое агентство «Персонал-Центр» занимается уже более девяти лет. Мы подбираем квалифицированный персонал от высшего до вспомогательного звена в следующих сферах:
- Финансово-экономический персонал (бухгалтерия, аудит, склад)
- Инженерно-технические специальности
- Офисный персонал, кадровые службы
- Специалисты в области продаж
В своей работе мы руководствуемся следующими принципами:
- Ориентация на потребности заказчика – требования к профессиональным и личностным качествам специалиста
- Профессионализм и оперативность в работе
- Ответственность перед клиентами за качество оказываемых услуг
- Конфиденциальность доверенной информации
Нашим приоритетом является построение долговременных партнерских отношений с клиентами. Гарантии качественной и надежной работы Агентства закладываются на каждом этапе нашей работы и обусловлены следующим:
- Профессионализм в организации предварительной работы по отбору персонала, использование проверенных, прогрессивных технологий всесторонней оценки кандидатов
- Тщательность в отборе кандидатов (проверка предоставляемых сведений, рекомендаций)
- Контроль адаптации специалистов в корпоративной культуре конкретной компании
- Взаимодействие с Заказчиком в течение испытательного срока Кандидата
- Бесплатная замена специалиста в течение всего испытательного срока
Условия сотрудничества:
- Работа без предоплаты.
- Предоставление выбора нужного специалиста из нескольких кандидатов.
- Продолжительность испытательного срока – от 3 до 6 месяцев.
- Оплата услуг производится работодателем.
- При долговременном сотрудничестве используется система скидок.
Стоимость услуг:
Зависит от квалификации, предлагаемых условий работы, размера заработной платы специалиста, срочности и эксклюзивности заказа и составляет 15% от среднегодовой заработной платы специалиста, обсуждается индивидуально. Гонорар выплачивается в течение недели с момента выхода предложенного Агентством сотрудника на работу.