Психолог на производстве и круг его обязанностей
Индустриальное общество со стремительным ритмом и динамикой, нуждается в необходимости психологической помощи, люди втянуты в водоворот различных событий, которые происходят с ними буквально везде, будь то улица, работа, и даже дома.
Не каждый человек способен одинаково адаптироваться к условиям жизни города, поэтому количество людей, которые подвержены стрессам постоянно растет. В этой ситуации к ним на помощь приходит профессионал своего дела, который помогает своему пациенту разобраться со всеми причинами нервного напряжения и восстановить душевное равновесие.
Все это касается бытовых проблем, но какую, же картинку можно увидеть в офисе и на производстве? Во многих компаниях на сегодняшний день существует должность психолога, обязанности которого охватывают много задач.
Его работа начинается еще с этапа первичного собеседования с кандидатом на должность, психолог занимается плотной работой с персоналом, в итоге воспитывая корпоративный дух в каждом сотруднике компании. Психолог, который работает в компании, должен обладать определенными профессиональными качествами, а так же иметь соответствующее образование.
Наряду со многими профессиональными качествами, большое значение имеют и личностные качества. Так как, будучи лидером, он не должен навязывать человеку свое мнение, необходимо подвести человека к определенным выводам именно путем самостоятельных рассуждений, в этом случаи, результат работы будет оптимальным. Основной задачей, которая стоит перед психологом компании, выступает создание атмосферы взаимопонимания и открытости, формирование команды, в которой каждый знает свой маневр.
Так же можно отметить, что работа психолога в любом крупном городе, может послужить для молодого и перспективного специалиста отличным трамплином в карьерном росте. Руководитель любого уровня на предприятии, по сути, сам должен являться хорошим психологом, так как без этого невозможно грамотно, а так же успешно руководить подчиненными.
Поэтому, достаточно часты случаи, когда психологу, который успешно исполнял свои обязанности, хорошо изучил производство, предлагают повышение по службе, который он заслужил благодаря своему профессионализму и опыту. Такой карьерный рост имеет под собой отличный стимул для того человека, который развивается и настойчиво повышает уровень своих знаний.