Рабочие привычки, которые вы должны освоить
Для того чтобы легко справляться с задачами, возникающими в процессе работы, вы должны освоить и выработать для себя пять простых привычек. Конечно, научиться им совсем не просто, но они поспособствуют тому, чтобы ваша повседневная работа была вам не в тягость.
Делайте все вовремя
Прежде всего, постарайтесь сделать так, чтобы хотя бы 70-80% своих задач вы выполняли вовремя. Заводите будильник, ставьте напоминания, в общем, делайте все для того, чтобы своевременно успеть сделать все свои дела. Первое время вам будет непросто это сделать, но, как говориться «тяжело в учении, а легко в бою». Если вы сможете выработать в себе эту привычку, то вы поймете, чем она хороша. Вы не только перестанете таскать работу на дом, но и найдете время для семьи и для себя любимой. Кроме того, эта привычка сделает вас в глазах окружающих человеком, на которого смело можно положиться, который вызывает позитивную реакцию и доверие.
Не забывайте о перерывах
Чаще всего на больничную койку попадают люди, которые беспрерывно работают, их еще называют трудоголиками. Чтобы обезопасить себя от такой участи, старайтесь чередовать все виды своей деятельности, а также делать коротенькие перерывы (15-20 минут) каждые 2-3 часа. Благодаря таким «переменкам», вы сохраните свое физическое здоровье и психическую устойчивость.
Только лучше проводить такие перерывы с пользой для здоровья, например, дышать воздухом, активно двигаться или общаться. Не нужно отводить такие перерывы для очередной сигареты и чашечки кофе, ведь это принесет вашему здоровью еще больше вреда.
Всегда записывайте свои идеи и цели
Благодаря этой четко выработанной привычки вы всегда будете помнить, видеть и распределять поставленные цели на день, неделю или месяц, ваша жизнь станет более организованной.
Делегируйте свои задачи
Ни один, даже самый опытный сотрудник не сможет все выполнить самостоятельно, поскольку ему не хватит ни времени, ни сил. Огромные потоки рабочей информации даже за 12-ти часовой рабочий день охватить просто невозможно. Если вы хотите больше успевать делать, но работать, при этом, меньше, вы должны другим людям делегировать свои задачи. Проще взять под контроль работу нескольких сотрудников, нежели биться самостоятельно над десятками задач.
Всегда должен быть «запасной вариант»
Не забывайте постоянно оставлять запасной вариант, ведь довольно часто все начинает идти не по плану. И в таких ситуациях крайне необходим «план В». Если этого плана нет, вы рискуете оказаться в круговороте повторяющихся задач и столкнуться с потребностью «делать все заново».