Удаленная работа

udalennaya_rabota

Поиск работы сложный процесс. Но заниматься им нужно непрерывно. Для этого существует много возможностей. Кроме предложения своих услуг работодателям путем «от лица к лицу» можно также воспользоваться современными технологиями. В частности можно обратиться к сети интернет. По данным социологов поиск работы в интернете занимает третье место в рейтинге источников мест работы после поиска по рекомендациям и с помощью объявлений. Интернет это объемный и бесплатный доступ к информации о тысячах вакансий.

В интернете, находясь в поиске работы, соискателю  не приходится тратить свое время  и деньги на поездки в транспорте. Не нужно приобретать специализированные печатные издания, или заключать договоры с кадровыми агентствами по подбору персонала. Кроме этого всемирная паутина дает возможность соискателям размещать объявления о предоставлении своих услуг совершенно бесплатно и для очень широкого круга лиц. Резюме соискателя может быть размещено сразу на нескольких порталах в интернете. С ним ознакомятся тысячи работодателей и кадровых агентств. Предложения могут поступать совершенно неожиданные. Бывают случаи, когда соискателю могут предложить работу с учетом его деятельности в прошлом, а не только должности, указанные в резюме.

Агентства по подбору кадров   также пользуются информацией из интернета и изучают резюме соискателей. Размещение сведений о себе в интернете дают огромную экономию времени. Невозможно сопоставить время, которое соискатель должен был бы потратить на телефонные звонки и разъезды, если сравнить экономию времени путем размещения своего резюме во всемирной паутине. Не говоря уже о личных встречах, провести которые можно максимум три в день. Это в  самом лучшем случае.

Рассылку резюме нужно производить по специализированным сайтам. Интернет, прежде всего это конфиденциальность. Поиск работы в интернете может застраховать от неловких ситуаций тех, кто еще не уволился с работы, но уже планирует его сменить. В интернете можно подписаться на рассылку уведомлений о вакансиях по интересующим соискателя специальностям. Таким образом, можно получать самую свежую и оперативную информацию о рынке труда. Удаленная работа в интернете получает все большую актуальность. Сведения о вакансиях на такую деятельность публикуется только в сети. Если соискатель заинтересован в таком сотрудничестве, то поиск в сети будет самым эффективным.

Яндекс цитирования

О компании

Наше кадровое агенство работает на рынке подбора персонала c 2005 года, помогая другим компаниям в поиске высококлассных специалистов.

Наши услуги:

  • Подбор персонала
  • Аудит кадрового делопроизводства
  • Мониторинг заработных плат
  • Исследование рынка труда
  • Обучение персонала
  • Кадровый консалтинг
  • Оценка персонала

Контакты

Адрес: г. Красноярск, ул.Кирова 19-57
Телефон: +7 (391) 252-15-00, 254-81-64
Факс: +7 (391) 254-81-64
E-mail: info@p-centrum.ru